人心喪失

マジで仕事終わらな過ぎて遂に仕事終わるのが24時過ぎるという
実はテレワーク見なし残業なんですけどホントに残業してたら残業申請しないといけないんですが、まぁええやろって気にせず残業してたら普通に怒られた。ので、当たり障りなく申請したから30時間分くらいは残業代貰えそう。実際にはその倍以上してるが……
チームリーダーなったって言ったじゃないですか。
配下に業務委託のチームが4つあるんですけど、前々職の会社ですよ全部……元先輩後輩。ド気まずい。なんて人の心のない人事をするんだ……
この半年以上、クライアントとして振る舞ってきたのでお互い気にしてない感じでコミュニケーションしてはいるんですが、いや、向こうは実際どう思ってるんでしょうね……
一長一短だと思ってるだろうな。客観的に見てそう思うわ。私は厳しいので、報告書にしても確実に前任より指摘は多いし、クライアントとしてはかなり面倒くさいと思う。
しかし知った仲なのと、全メンバーと比して圧倒的にこの現場長いので有事の対応力的な意味での安心感はあると思う。
本当に一長一短だな……そんなんしたくないのに前前職元上司が曖昧なメール送ってきたから厳しい返信をしてしまったし……そんなんしたくないのに……モヤモヤする……仕事だからしますけど……
いや〜元上司めっちゃやり辛いだろうな〜自分のプロジェクトについて自分より詳しいクライアント……だって元々私のプロジェクトだもん……
まぁ覚悟して転職したんだけど（まさかこんなまるっと前前職の管理任されるとは思わなかったが）気分悪いな〜〜ホントも〜〜業務委託先の会社を変えるか
一番人の心ないの私やんという。
いや変えるとしたらやり辛いからではなく、品質故ですが（本当に酷いことになっており、私はやるなら確実な改善をするのでいざとなったらやりますが）
いざとなったらやるけど、恨み買いそうだな〜〜気が重い〜〜それでもやるのが私……
恨み買いそうといえば例の使えないチームリーダーを外す工作を着々としており、これも成功した暁には結果次第だがめっちゃ恨まれそう
いや向こうも強いてチームリーダーやりたい感じでもないんだが。なら自分で移動願い出してくれんかなホンマ
はぁ〜〜こんなんもホンマやりたくないんやけどな。
チームリーダーはマジでほうぼうから変わってくれと切に願われており何故か私が動いてるんですよ火中の栗を拾う馬鹿だから。
でも傍目から見たら横から権限奪ってチームリーダーになったように見えてるんちゃうんか私
いや彼が出来ない仕事を巻き取らざるを得なかった結果のチームリーダーだが？！
チームリーダーゆうてなんの権限もメリットもないからな
責任と仕事だけ増えて損
なんだけど私は責任と仕事が嫌いではないのでチームリーダー全く吝かではないんだが
だって早くマネージャーになりたいから……