後、2時間20分

終わる……終わりそう……E-learning……頑張った……今日頑張れば解放される……
Twitterみたいしアニメ観たいし漫画読みたいし同人誌読み返したいしFGOしたい……
やっと原稿から解放されたのにこんなに自由がないなんて……
自業自得だという。
E-learningそもそも強制じゃなくて自分から申し込んだので自業自得以外の言葉がない。
でもaccountingとfinanceちょっと分かった気がするのでやって良かったです
これでも月10時間でかつ復習しないとあんまり定着しなさそうだな～補助でないかもだけど延長するか悩むな
そういえばコロナ一切気にしてない勢なのですが、3月にCATS(舞台の方)観に行く筈だったのに公演キャンセルになってショックです
元々映画を観るつもりだったのですがあまりに評判が悪いので舞台で良くね？行くか！！！！！！！！となっていたのですが……
仕事でも不要不急のmeetingはせず、極力テレワークせよとのお達しが来てるのですが「要」「急
」のmeetingが1日10個くらいぶちこまれてる私のような社畜には選択肢がないという。

後、8時間……

例の動画のやつ……頑張りました……今日と明日で四時間ずつか……無理ではないがキツいな～～動画見てるだけとはいえテストもあるし見流してたら意味ないし……睡眠学習も混ざってるけど(笑)
三連休は動画で勉強しつつ夜は全て飲みに行き、昼も出掛け……寝不足～～
三連休中日にACCA、メイドインアビス、囀ずる三本まとめて見る無茶をしてしまった
メイドインアビスそろそろ公開から１ヶ月だしACCAも囀ずるも公開期間短そうだからもう今見るしかないと
平日はまた23時帰りの生活に戻ってしまったし……
仕事のストレスは半端ないですね、動画でリーダーシップとか学ぶ度に怒りが込み上げてきてメンタルに良くないっすわ
仕事の話は今度……
ACCAは何も起こらない日常の素晴らしさ的なムービーでした
ニーノが完全にジーンのカレピ感を醸し出していてドキドキした。いや、本編からそうだったけど。
メイドインアビスは……凄かったです……凄かった……ボンドルドの登場シーンマジで絶望じゃないですか
アキラさんにもあのBGMで登場して欲しい
森川ボイスの「閉じろ」が最高だった。ボンドルド、口調が慇懃無礼だから突然の命令口調ドキドキふる
後、戦闘シーン見るとマジでボンドルドつよつよで良く勝てたな……強すぎ……絶望……
素晴らしいアニメ化に感謝
囀ずるは矢代ドエロ過ぎ100点です
エロシーン余すことなく映像化されていて拘りを感じましたね。音と動きが付くとより一層エロかったです
矢代がとにかく美しくエロい。100点。
矢代エロい以外の感想を覚えていない……一日に詰め込んだ弊害か……？
アニメの話を続けると今期見てる中ではドロヘドロがめちゃくちゃ良いです。安心のMAPPA。MAPPAについていく。アニメとして最高だけど話も独特だな～魔法使いにトカゲ頭にされて記憶と元の姿をカイマンが追い求める話なんですが、世界観が独特
久保時でパロり辛いな～と思ったけど記憶喪失で右手が獣になった時任くんが自分探しする話がアダプタなので逆に親和性ありすぎでは？
二階堂ポジ、久保田？
二階堂かぁ……

早・長・多

FGOのバレンタインイベ、推☆5鯖全員にチョコ渡せたんですが、ギルがあまりにもツンデレでキュン死しそうになりました死因英雄王。
流石、☆5は皆贈り物がリッチ。軽率に宝具もくれる。
あんなん……あんなん夢女不可避やん……こわっ
時任くんがFGOのサーバントじゃなくて良かったです
時任にあんな対応されたら彼岸に行くわ
でも何くれるのかな～～やっぱりカロリーメイト半分かな/////////////
お手製ラーメンかな/////////////////
食い物しか思い浮かばねぇ
ホントは使い潰したグローブとか……パンツとか……パンツ欲しいけど……それをバレンタインの贈り物にする時任は解釈違いやな
久保ちゃん？滅茶苦茶胡散臭い対応して欲しいし変な味の新商品でいいよお返し
後、時任に渡したことも匂わせて欲しいし時任ヲタマウンティングして欲しい
全然関係ないんですけど、私がLINE良くするのがヤタコ翔ちゃんりーやんの三人なんですけどなんかそれぞれ特徴あるな～～とふと思った
ヤタコはとにかく回数が多い。ほぼ毎日LINEしてる。内容は短い。日常。
翔ちゃんとLINEするととにかくやり取りが早い(笑)必ず当日中にFIXする。
りーやんとはとにかく長いというか文字数が多い(笑)もはやメルマガ。
不思議だな～～なんでこんな綺麗に分かれたんだろう。
各人の性格に依るのだろうか(￣ー￣)

火中の栗

仕事のストレスがヤバくてチョコ一箱食べてしまった……

私が火中の栗を拾う馬鹿のせいで……何故、見てみぬふりができなかったのか……

私の所属チーム、二つ大きなプロジェクトがあって一つは私の一人プロジェクトみたいな感じで普通に進めていたのですが、もう一つのプロジェクト、7名体制でチームリーダーが管理していた筈なのですが、全然プロジェクト管理ができてないということが発覚し、急遽私が管理体制を組むことに……

は？？？？？って感じですよね

関係各所からクレーム上がってるのをうっかり拾ってしまったがために……

チームリーダーともう一人の関係各所からの心証が悪すぎてもう私が入らないと治まらないなと……私がやると言ってしまい……

馬鹿だなぁ私……心からそう思う……

当事者二人に危機感と責任感と当事者意識がまるで感じられないのが関係各所と私のストレスを積み重ねているという。

チームリーダーはともかく、もう一人と私の折り合いがものすげー悪くて(私はロジックの人で向こうは感情の人なので何一つ噛み合わないし何言ってるのかも全く分からない)水と油なんでなるべく近寄らないようにしてたんですが……そんなこと言ってられないので……はぁ……

一刻も早くマネージャーになるしかない。

適切な権限で適切なスコープの仕事をしたい。

昇格するには一つ上のレイヤーの仕事をするのが一番の近道なので、二年以内くらいに昇格できたらまぁ報われたなと思えるんですが。

それがここ数週間の話なんですが、更に私の主担当プロジェクトの方(全社的にプライオリティ高い)で新組織立ち上げるから私に張り付きで担当して欲しい(下手したら移動)という話が昨日上がり……双方から私じゃないとと言われ……仕事ではモテモテだなぁ(目が死んでる)

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aさんへ
隣に座って頂けるなら来年にでも出ます！！！！！！！！(今年はちょっと無理ですが(笑))