時任可愛い
今日一日を自堕落に過ごしてしまった……寝て起きてご飯食べてアニメ見て家事してを×2繰り返してしまった。
金曜日また研修だったんですが早く帰れたものの夕飯食べたら眠くなっちゃって19時か20時に寝たんですけど目が覚めたの1時で。
私、22時より前に寝ると2時前に目を覚ます変な癖があるんですよね~
なんか眠れなくてツイッタ眺めたり漫画読んだりばけものの子みたりしてたら普通に朝でそっから寝て起きたら夕方っていう。
規則正しくしてないとすぐに調子崩すのに何故こういうことをしてしまうのか……
おかげで土曜日全く何もする気力が沸かなかった。
っていうか今週なんかアレだなーどうしちゃったんだろう……
何にもやる気出ない……
ばけものの子は、まも……でした。
ハイキューは梟谷が好きになりました。ええチームや……
試合の変人即効格好よすぎて何回見ても震える。
金曜日の研修はリーダー向けのメンタルヘルス研修。
部下の異常に気づくための的な。
久しぶりにエゴグラムやったら結果変わっててビックリした。
エゴグラムって性格診断の一種で心を5つの領域(CP=厳しさ、NP=優しさ、A=合理的な、FC=自由さ、AC=従順さ)に分けてその高低を出すんですが(ネットで探せば出来るサイトがあると思うので興味があれば。エニアグラムもオススメ)私が初回エゴグラムやったの大学生の時で、結果がCP(厳しさ)とA(合理的な)がめちゃ高くてNP(優しさ)がめちゃ低い、冷たい外科医タイプでした。
ホントに女性か私、と呆然としました。
2回目、社会人になってからもやったんですけど結果殆ど変わってませんでしたね。
それがですよ。
今回やってみたら、A(合理的な)に磨きがかかって満点になってましたが、CP(厳しさ)がかなり下がって、NP(優しさ)とFC(自由さ)がほぼ同じ値で2番目になってるっていう。AC(従順さ)が一番低い。
まぁA(合理的な)が高いのは業種的に仕方ないんですが。日々、そういう考え方を鍛えながら仕事してるのでIT業界とかコンサル業界の人は皆高いらしい。
でもNP上がったの嬉しいな~
ただ、これって自己分析なので例えば自分が気を使ってると思ってるからって本当に人に気を使えてるとか限らないんですが。相手の感じ方次第なので。
遅く、出来てるかはともかく、優しくしなければならない、と思ってはいるんだろうな、前より。
下が出来たからかな~。
AC(従順さ)低いけど……協調性……
しかしコミュニケーション系の研修幾つか受けてやっと最近、ビジネスに感情はいらないと思ってたけど、むしろ感情はコントロールして利用する方がビジネスは上手くいくんだということに気づけました。
コントロールとか利用とか言ってる時点で私の人間性はお察しですが。
久保時のエゴグラムちょう気になる。
時任は恐らく、一番高いのFC(自由さ)で時点がCP(厳しさ)かな。NP(優しさ)はそこそこ、半分よりは上かな。A(合理的な)とAC(従順さ)はめっちゃ低そう。
久保たんは一番高いのA(合理的な)。これは間違いないと思う。他がちょっと読みにくいな……。他は全部半分以下かも。というのも、久保たん各項目でめっちゃ当てはまるのと全然当てはまらないの半々で……。
例えばCP(厳しさ)は、責任感とか義理堅さあるけど、ルール守ったり伝統とか習慣とかどうでも良さそうだし……でも拘りは強いから高めかも。
NP(優しさ)は、時任とそれ以外で違い過ぎるのでどっちに対する態度を基準とするかで結果が全く変わりそう。
FC(自由さ)もな……あんまり人生楽しんでる感がないからこれは低いかな……。
AC(従順さ)は、協調性はないのでこれも低いと思う。時任よりはちょっと高いかもしれない。
久保時は全く逆になるのではと思ったけど必ずしもそうとも限らなそうだな。
久保時になりきってエゴグラムやってみるのも面白いかもしれない。
ただ久保たんのNPはホント、時任基準にしたら一番高くなりそうだし他人基準にしたらどん底になりそう……
金曜日また研修だったんですが早く帰れたものの夕飯食べたら眠くなっちゃって19時か20時に寝たんですけど目が覚めたの1時で。
私、22時より前に寝ると2時前に目を覚ます変な癖があるんですよね~
なんか眠れなくてツイッタ眺めたり漫画読んだりばけものの子みたりしてたら普通に朝でそっから寝て起きたら夕方っていう。
規則正しくしてないとすぐに調子崩すのに何故こういうことをしてしまうのか……
おかげで土曜日全く何もする気力が沸かなかった。
っていうか今週なんかアレだなーどうしちゃったんだろう……
何にもやる気出ない……
ばけものの子は、まも……でした。
ハイキューは梟谷が好きになりました。ええチームや……
試合の変人即効格好よすぎて何回見ても震える。
金曜日の研修はリーダー向けのメンタルヘルス研修。
部下の異常に気づくための的な。
久しぶりにエゴグラムやったら結果変わっててビックリした。
エゴグラムって性格診断の一種で心を5つの領域(CP=厳しさ、NP=優しさ、A=合理的な、FC=自由さ、AC=従順さ)に分けてその高低を出すんですが(ネットで探せば出来るサイトがあると思うので興味があれば。エニアグラムもオススメ)私が初回エゴグラムやったの大学生の時で、結果がCP(厳しさ)とA(合理的な)がめちゃ高くてNP(優しさ)がめちゃ低い、冷たい外科医タイプでした。
ホントに女性か私、と呆然としました。
2回目、社会人になってからもやったんですけど結果殆ど変わってませんでしたね。
それがですよ。
今回やってみたら、A(合理的な)に磨きがかかって満点になってましたが、CP(厳しさ)がかなり下がって、NP(優しさ)とFC(自由さ)がほぼ同じ値で2番目になってるっていう。AC(従順さ)が一番低い。
まぁA(合理的な)が高いのは業種的に仕方ないんですが。日々、そういう考え方を鍛えながら仕事してるのでIT業界とかコンサル業界の人は皆高いらしい。
でもNP上がったの嬉しいな~
ただ、これって自己分析なので例えば自分が気を使ってると思ってるからって本当に人に気を使えてるとか限らないんですが。相手の感じ方次第なので。
遅く、出来てるかはともかく、優しくしなければならない、と思ってはいるんだろうな、前より。
下が出来たからかな~。
AC(従順さ)低いけど……協調性……
しかしコミュニケーション系の研修幾つか受けてやっと最近、ビジネスに感情はいらないと思ってたけど、むしろ感情はコントロールして利用する方がビジネスは上手くいくんだということに気づけました。
コントロールとか利用とか言ってる時点で私の人間性はお察しですが。
久保時のエゴグラムちょう気になる。
時任は恐らく、一番高いのFC(自由さ)で時点がCP(厳しさ)かな。NP(優しさ)はそこそこ、半分よりは上かな。A(合理的な)とAC(従順さ)はめっちゃ低そう。
久保たんは一番高いのA(合理的な)。これは間違いないと思う。他がちょっと読みにくいな……。他は全部半分以下かも。というのも、久保たん各項目でめっちゃ当てはまるのと全然当てはまらないの半々で……。
例えばCP(厳しさ)は、責任感とか義理堅さあるけど、ルール守ったり伝統とか習慣とかどうでも良さそうだし……でも拘りは強いから高めかも。
NP(優しさ)は、時任とそれ以外で違い過ぎるのでどっちに対する態度を基準とするかで結果が全く変わりそう。
FC(自由さ)もな……あんまり人生楽しんでる感がないからこれは低いかな……。
AC(従順さ)は、協調性はないのでこれも低いと思う。時任よりはちょっと高いかもしれない。
久保時は全く逆になるのではと思ったけど必ずしもそうとも限らなそうだな。
久保時になりきってエゴグラムやってみるのも面白いかもしれない。
ただ久保たんのNPはホント、時任基準にしたら一番高くなりそうだし他人基準にしたらどん底になりそう……
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